Careers & Culture 「使いにくい」を「使いやすい」に変える。 あなたのこれまでの経験と人生が、 fiikaで新しい成果(カタチ)になる。 仕事、家庭、育児、介護、キャリアのブランク……。 人にはそれぞれ、置かれた状況や境遇があります。 fiikaは、単に「スキル」を売り買いする場所ではありません。 一人ひとりの生き方や得意なことに耳を傾け、課題や問題を解消しながら、 プロとして一緒に成長していける仲間を探しています。

一緒に働く方へ
fiikaの

「想い」と「背景」

人生には、さまざまなフェーズがある

「育児や家庭の事情で、フルタイムで働くのが難しくなった」
「一度キャリアを離れてブランクがあるけれど、もう一度Webの仕事をやっていきたい」
「今の環境では、自分の力を発揮しきれずに悶々としている」

私たちは、こうした不安や悩みを決して「マイナス」とは捉えません。実際にfiikaで働くメンバーも、子育てとの両立に悩んだり、対人折衝に壁を感じたりしながら、自分に合った働き方模索し、乗り越えてきました。

あなたの境遇や不安に寄り添い、どうすれば無理なく力を発揮できるかを一緒に考えること。それがfiikaのスタンスです。

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人生には、さまざまなフェーズがある

「育児や家庭の事情で、フルタイムで働くのが難しくなった」
「一度キャリアを離れてブランクがあるけれど、もう一度Webの仕事をやっていきたい」
「今の環境では、自分の力を発揮しきれずに悶々としている」

私たちは、こうした不安や悩みを決して「マイナス」とは捉えません。実際にfiikaで働くメンバーも、子育てとの両立に悩んだり、対人折衝に壁を感じたりしながら、自分に合った働き方模索し、乗り越えてきました。

あなたの境遇や不安に寄り添い、どうすれば無理なく力を発揮できるかを一緒に考えること。それがfiikaのスタンスです。

一人では到達できなかった「一生モノのスキル」をその手に

「一人でサイト構築、集客、広告、マーケティング、ナーチャリングまでやるには限界がある」
そう思いませんか? 実は私も、すべてを一人で作り上げたいと考えていたことがありました。しかし、デザインや制作はできても、「売る」知識や、「集客」するノウハウは、まったく別ものだと知った時に、愕然としたことがあります(笑)

fiikaには、個人では実践しにくい最新マーケティングツール(HubSpot等)や、思考を可視化するUI/UX設計のロジック、多角的なWeb施策をチームで実践・観察できる環境があります。
ここで得られる知識と経験は、時代がどう変わろうとも「食いっぱぐれない」あなたの生きていく糧(一生モノのスキル)に成りうると思っています。

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働く仲間と「リアルな空気感」

perfectな人間なんて、どこにもいません。だからこそ、fiikaはチームで補い合います。

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鈴木 孝也 (執行役員 / ディレクター / UIデザイナー)

温和で親しみやすく、スターウォーズを愛するパパさんディレクター。元デザイナー・専門学校講師の経験を活かし、チームの成長を優しくサポート。鎌倉からリモートワークで自律的に活躍中!

坵 直子(デザイナー)

都内で子育て(中学生・保育園児)に励むママさんクリエイター。「対人折衝より、制作に没頭したい」という想いを尊重し、現在はデザインと実装業務に特化して力を発揮しています。

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車から自転車まで多彩なカスタムを繰り広げるスタッフ

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屋根裏に趣味部屋を隠し持つスタッフ

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アート創作に力を入れるスタッフ

fiikaで手に入る「一生モノのスキル・成長ステップ」

個人では費用や時間の面で実践しにくい最新マーケティング手法やCMS構築も、fiikaの実践環境ならリスクなく挑戦・経験の蓄積が可能です。
1-2年で身につくこと

UIデザイン・実装力

直感的で使いやすいUIデザインの基礎と各種Web実装。

HubSpot活用・コンテンツ設計

広告流入からCVへ導くLP設計、リード獲得後のナーチャリング(顧客育成)、基本的なWebマーケティング知識。

チームでのクリエイティブ高め合い

経験豊富なクリエイティブメンバーからの直接のフィードバックやアドバイスを受けながら、デザインの精度を磨けます。

3-5年で身につくこと

UX設計 & ワイヤーフレーム構築のロジック

ユーザー心理だけでなく、クライアントの事業理解・経営構造・収益化プロセスまで踏み込んだ、根拠のあるサイト設計力。

一気通貫のWeb成果創出モデル

サイト制作から集客・マーケティング施策立案、成果創出までの仕組み全体を一人で理解・コントロールできるトップクリエイターへ成長できます。

あきる野オフィスと柔軟な働き方

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自己管理出来て、スケジュールに則った、裁量労働・ハイブリッドワークが出来そうなスタッフは、基本的にリモートワークで働いています。
自律的に業務をコントロールできるようになるまでは、東京の秘境とも呼ばれる「あきる野市」の自然豊かなオフィスで対話を重ね、業務のステップを固めていきます。
小高い山々や川の流れに癒やされながら、リラックスして働ける環境です。

仕事内容・募集職種一覧
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職種や働き方に迷っている方へ

オープンポジションについて

  • 「自分のスキルセットなら、どの職種が一番活きるかわからない」
  • 「対人折衝が得意か不安なので、どの業務範囲を担当するか相談しながら決めたい」
  • 「子育てや介護の状況に合わせて、勤務形態や役割を柔軟に調整したい」

fiikaでは、決まった職種の枠組みだけでなく、個性と経験、これから覚えていきたいことを尊重しています。面談を通して強みや意向、ライフスタイルを擦り合わせ、あなたにとって最適な役割や働き方(ハイブリッド/出社/リモート、担当業務の範囲)を一緒に作っていく「オープンポジション」でのご応募・ご相談も大歓迎です。

応募にあたって 私たちの考え方と「大切にしてほしいこと」

お互いにとって不幸なミスマッチを防ぎ、信頼関係を築くために、必ずご一読ください。

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歓迎する方

[ 1 ]

当事者意識と協業の姿勢

「自分ごと」として課題に向き合い、仲間と高め合える方。

[ 2 ]

課題解決に向けた判断ができる方

分からないことや失敗を隠さずに素直に報告・相談(ホウレンソウ)ができ、そこから貪欲に学ぼうとする方。

[ 3 ]

対話(コミュニケーション)を大切にする心

チャットの文字だけでなく、実際に会って話すこと、声や画面を通じた「会話」でお互いを知ろうとする方。

[ 4 ]

誠実さと素直さ

分からないことを素直に聞いて学び、失敗を隠さずに報告できる方。

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向いていない人

[ 1 ]

「嘘」をついたり「ごまかす」人

経歴やスキルを偽ったり、分からないことを誤魔化したりする方は、実務で自身の首を絞めるだけでなく、社内外の信頼を即座に失います。

[ 2 ]

指示を待つだけで、自分から動こうとしない人

「何をすればいいか指示がないからやらなかった」と他責にする姿勢の方は、自由度の高いfiikaの環境には合いません。

[ 3 ]

自分の役割範囲に壁を作り、学ぶことを拒絶する人

「自分の担当外だから関係ない」と新しい知識や手助けを拒む方は、スキルアップの機会を自ら逃してしまいます。

[ 4 ]

報告・連絡・相談を怠り、対話を拒絶する人

リモート環境だからこそ対話が生命線です。ホウレンソウを怠り、感情や進捗を閉じ込めてしまう方は業務で孤立してしまいます。

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Join our team!

採用エントリー・カジュアル面談

「クライアントのモヤモヤをカタチにする」クリエイティブを、一緒につくりませんか?

カフェ風オフィスで働くチームの一員として、お客様の課題を解決する仲間を募集しています。まずは履歴書不要のカジュアル面談から大歓迎です。

ちょっと質問してみませんか?

カジュアル面談に応募する (履歴書不要)

Webサイト構築・リニューアルのご相談窓口

Discover fiika!

fiikaのこだわりや事例、
1冊の資料で覗いてみませんか?

Let's talk! (30 min)

まずは30分、画面越しに
「モヤモヤ」を話してみませんか?

Find your site’s potential!

あなたのサイトの「伸びしろ」、
プロと一緒に見つけませんか?

Let’s team up!

制作や運用の手不足、
チームで協力して乗り越えませんか?

  • STEP.01

    エントリー・書類選考のアイコン

    エントリー・書類選考

    フォームよりエントリー(職歴・スキルをご入力ください)

  • STEP.02

    面談(WEBまたは対面)のアイコン

    面談(WEBまたは対面)

    代表・メンバーとの面談。お互いの価値観や「向いているか」を擦り合わせます。

  • STEP.03

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    ポートフォリオ・課題選考(※職種による)

    これまでの制作実績や思考プロセスを確認させていただきます

  • STEP.04

    flow04

    最終面接・内定

    選考から内定まで約1〜2週間を予定。面接日や入社日はお気軽にご相談ください。

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